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運營總監(jiān) 10-15K元/月
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珠海市荷包島旅游開發(fā)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：珠海金灣區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總經辦

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    我們正在尋找這樣的您：
    有清晰的個人追求目標
    有勇往直前不懈努力的信念
    有激情、有沖勁
    把工作當成一份事業(yè)  一份樂趣
    我們這里有
    一個和諧融洽的團隊 
    一群可愛可敬的年輕人
    和一個給您展示自己的舞臺

    2017年，我們期待與您同行
     
    崗位職責：
    1.全面負責景區(qū)（海島）的運營管理工作，參與景區(qū)（度假村）發(fā)展規(guī)劃、產品策劃，塑造度假村文化品牌，協(xié)助總經理制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略；
    2. 制定度假村運營發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、年度計劃，合理設置度假村組織架構、相關崗位人員編制，完成年度經營目標；
    3. 協(xié)助總經理做好度假村開發(fā)建設項目管理，關注度假村旅游體驗感受和游客反饋信息，不斷提升度假村運營服務標準，完善運營服務體系；
    4. 組織制訂度假村各項管理制度和業(yè)務流程，逐步提升公司制度化、流程化、規(guī)范化管理水平，不斷提高度假村整體管理水平和從業(yè)人員素質；
    5. 協(xié)調度假村內外部關系，樹立良好度假村形象，整合及開拓度假村合作資源。
    6. 上級安排的其他工作。

    任職資格：
    1、5年以上景區(qū)（海島度假村）或酒店運營管理經驗，旅游管理、工商管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
    2、具有良好的組織協(xié)調能力、人際交往能力和較強的團隊建設能力，對旅游產品開發(fā)和塑造有深刻認識，對旅游市場有一定的敏銳度，能迅速捕捉客戶及市場的需要；
    3、具有景區(qū)（海島度假村）運營管理實際操作經驗，對旅游度假村運營發(fā)展有一定見解和認識，善于整合各類社會資源提升度假村知名度；
    4、有良好的品牌公關意識，善于應對并妥善處理各類突發(fā)事件；
    5、認同公司企業(yè)文化、有工作激情及敢于創(chuàng)新。
    福利及說明：
    1. 薪酬面議（高薪、高層領導）
    2. 需駐島內（荷包島度假村內）
    3. 提供食宿


    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 肖小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海市南水鎮(zhèn)荷包島 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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