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房務(wù)部經(jīng)理 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負責(zé)前廳和客房員工招聘、培訓(xùn)、人事管理工作;
    2.負責(zé)開業(yè)自購物品市場詢價,編制物品采購清單,按計劃實施采購并跟蹤落實到位,上報總經(jīng)理審批;
    組織市場調(diào)研、編制客房銷售計劃、當年的經(jīng)營預(yù)算;
    3.根據(jù)旅游開發(fā)主題和運營標準,結(jié)合酒店的具體實際,制定運營管理的實施細則、服務(wù)流程,培訓(xùn)到每個員工;
    4.運營期間的客房、前廳的管理工作;
    5.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
    崗位要求:
    1.**優(yōu)先,35歲以下,**158cm以上,不低于大專學(xué)歷,3年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗;
    2.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng);
    3.有較強營銷和服務(wù)意識、理念;
    4.了解當?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī);
    5.誠信,敬業(yè),良好的職業(yè)素養(yǎng);
    6.出色的溝通能力、團隊建設(shè)和管理能力;
    7.有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令;
    8.有項目籌建和景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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