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管理培訓(xùn)生 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6794元/月
公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)帥哥多美女多包吃...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位簡介
    管理培訓(xùn)生是以物業(yè)中高層管理及專業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標(biāo)而招募的**應(yīng)屆畢業(yè)生,依托集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái),完備的人才培養(yǎng)機(jī)制,將管理培訓(xùn)生打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的復(fù)合型綜合人才。
    二、培養(yǎng)方向
    (1)綜合管理類:致力于培養(yǎng)物業(yè)項(xiàng)目管理、社區(qū)經(jīng)營、投資拓展、招標(biāo)采購、人事行政等業(yè)務(wù)及職能部門的管理人才;
    專業(yè)要求:不限專業(yè)。
    (2)工程類:致力于培養(yǎng)工程技術(shù)專家及工程管理人才;
    專業(yè)要求:土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、給排水科學(xué)與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、測(cè)繪工程、工程管理、工程造價(jià)、消防工程、安全工程等工程相關(guān)專業(yè)。
    (3)財(cái)務(wù)類:致力于培養(yǎng)財(cái)務(wù)專業(yè)及管理人才;
    專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
    (4)法務(wù)類:致力于培養(yǎng)法務(wù)專業(yè)及管理人才;
    專業(yè)要求:法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    (5)信息技術(shù)類:致力于培養(yǎng)信息技術(shù)專家及信息管理人才;
    專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、軟件工程、軟件技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
    三、培養(yǎng)路徑
    為金榜生量身定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升通道,在“集團(tuán)+分公司、業(yè)務(wù)+職能”的共同努力下,幫助大學(xué)生在2年內(nèi)快速成長為初級(jí)管理人才及技術(shù)人才,2-3年成為業(yè)務(wù)骨干,4-5年內(nèi)成長為中**管理人才及高階專業(yè)人才。此外,另設(shè)“快速成長通道”,旨在1年內(nèi)快速培養(yǎng)一批能勝任多業(yè)態(tài)管理的復(fù)合型管理干部。
    四、應(yīng)聘流程
    簡歷投遞→初試→復(fù)試→集團(tuán)終審→簽發(fā)offer
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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