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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2023年3月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)人員的人事信息錄入,合同管理(一線員工簽訂及各級(jí)人員續(xù)簽),相關(guān)資料收集,離職流程監(jiān)控,確保信息準(zhǔn)確有效。
    2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)人員的考勤匯總,核算獎(jiǎng)金和各種人員福利,確保為員工提供準(zhǔn)確及時(shí)的服務(wù);
    3、負(fù)責(zé)員工申請(qǐng)工會(huì)的手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)公積金、社保、工傷等手續(xù)的辦理及材料整理,促進(jìn)商場(chǎng)員工敬業(yè)度的提升;
    4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)固定資產(chǎn)管理、辦公用品和饋贈(zèng)禮品的管理,以滿足各部門辦公需求并做好資產(chǎn)管理和成本控制。
    5、協(xié)助商場(chǎng)相關(guān)證件的新辦和年審以及合同、證件的管理工作,保證門店正常運(yùn)營。
    6、負(fù)責(zé)公司下發(fā)文件簽收、登記及文件的內(nèi)部發(fā)放與整理,保證現(xiàn)場(chǎng)文件更新及時(shí)。
    7、編制商場(chǎng)管理人員節(jié)假日值班表,保證門店正常運(yùn)營。
    崗位要求
    1、教育背景: 大專及以上學(xué)歷;
    2、任職能力要求:
    (1)工作細(xì)致認(rèn)真,能熟練運(yùn)用Excel表進(jìn)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)操作;
    (2)較強(qiáng)的親和力與工作熱情,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
    (3)良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;
    (4)具有良好的為內(nèi)外部顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)和能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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