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營銷策劃經(jīng)理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6527元/月
高薪職位公積金標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2023年3月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)年度促銷指引及計(jì)劃和時(shí)事熱點(diǎn),通過及時(shí)了解市場(chǎng)及顧客變化,研究顧客需求及消費(fèi)趨勢(shì),組織策劃促銷活動(dòng)(包括新店籌備期招商宣傳及開業(yè)營銷、區(qū)域及整體日常促銷),并組織實(shí)施和管理,保證促銷活動(dòng)更加有效。
    2、通過撰寫內(nèi)外部廣告宣傳文案,規(guī)劃和實(shí)施廣告投放;對(duì)外采購各類營銷服務(wù),將營銷活動(dòng)進(jìn)行有效的推廣,提升活動(dòng)效果,促進(jìn)銷售。
    3、維護(hù)區(qū)域VIP客戶關(guān)系體系,并深入挖掘數(shù)據(jù)庫,組織開展針對(duì)性營銷,保持公司VIP體系在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)先性,優(yōu)化VIP權(quán)益,增加VIP身份價(jià)值感知,提升VIP顧客的銷售占比和培養(yǎng)忠誠VIP顧客。
    4、組織實(shí)施區(qū)城滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)采集、分析結(jié)果、撰寫報(bào)告,及時(shí)了解客戶需求,為經(jīng)營、營銷、服務(wù)的提升和創(chuàng)新提供參考,同時(shí)提升顧客滿意度和培養(yǎng)忠誠顧客。
    5、策劃組織新店的招商和開業(yè)宣傳、慶典和促銷活動(dòng),進(jìn)行開業(yè)驗(yàn)收和開業(yè)媒體及新聞宣傳,樹立新商場(chǎng)知名度和美譽(yù)度,支持區(qū)域有序有效的開設(shè)新店。
    6、通過市調(diào)或巡店,發(fā)現(xiàn)分管門店的營銷不足并進(jìn)行管理和指導(dǎo),并及時(shí)分享內(nèi)外部營銷亮點(diǎn),設(shè)計(jì)并協(xié)同門店執(zhí)行區(qū)域統(tǒng)一對(duì)外的活動(dòng)方案,為門店?duì)I銷部賦能,集約化標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)流程及規(guī)范,提升活動(dòng)效果。確保區(qū)域內(nèi)分店?duì)I銷活動(dòng)的有效性和規(guī)范性。
    7、全力達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo),提升門店數(shù)字化經(jīng)營水平;百貨數(shù)字化、活躍會(huì)員數(shù)等KPI指標(biāo)。
    崗位要求
    1、教育背景:大專(含)以上學(xué)歷;
    2、任職能力要求:
    (1)熟悉賣場(chǎng)管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;
    (2)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉顧客心理和消費(fèi)需求,思維靈活,富有創(chuàng)意;
    (3)語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)組織能力,能策劃組織各類促銷活動(dòng),促進(jìn)門店銷售;
    (4)具有一定的市場(chǎng)敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
    (5)對(duì)數(shù)字化業(yè)務(wù)感興趣,熟悉公司數(shù)字化工具運(yùn)用。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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