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運(yùn)營(yíng)助理 6-8K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù),批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2015年7月31日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】

    1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的統(tǒng)一管理。
    2、協(xié)助公司各種規(guī)章制度的順利執(zhí)行落實(shí)。
    3、遵守以查為先,以幫為上,以饋為要,三個(gè)原則。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店的制度執(zhí)行、常規(guī)管理及規(guī)定等各項(xiàng)工作的檢查。
    5、確保每天公司工作安排工作,各項(xiàng)日常通知的順利執(zhí)行。

    【工作要求】
    1、根據(jù)巡查表,每天工作安排文件對(duì)店面進(jìn)行日常巡視。
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)檢查各門(mén)店的工作執(zhí)行情況。
    3、及時(shí)反饋門(mén)店的實(shí)時(shí)情況。
    4、負(fù)責(zé)每天各項(xiàng)通知的的執(zhí)行情況檢查。
    5、配合運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)工作,服從運(yùn)營(yíng)部安排。
    6、對(duì)門(mén)店的需求進(jìn)行記錄并上報(bào)給運(yùn)營(yíng)部。
    7、了解行業(yè)情況。
    8、對(duì)門(mén)店單品銷(xiāo)售任務(wù)的跟進(jìn)和督導(dǎo)。
    9、根據(jù)巡查結(jié)果,對(duì)實(shí)際情況做出總結(jié)并提出改革建議。

    10. 監(jiān)督督導(dǎo)總部各部門(mén)的工作。

    【薪酬福利】:
    試用期(1個(gè)月):4000元;
    轉(zhuǎn)正后:底薪3000元+全勤200元+ 車(chē)補(bǔ)400元+常規(guī)績(jī)效1200元+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

    【工作時(shí)間】:工作時(shí)間分早/晚班,4天休息日+法定節(jié)假日輪休,工作滿一年享受3天帶薪年假

    【工作地點(diǎn)】:揭陽(yáng)市市區(qū),揭東區(qū),磐東片區(qū)
    【年齡要求】:—(按周歲計(jì)算,以身份證為準(zhǔn))
    【福利保障】:購(gòu)買(mǎi)社保(5險(xiǎn))不定期組織集體活動(dòng),加班補(bǔ)貼,年底享有年終獎(jiǎng),
    及年假,產(chǎn)假,婚假。孕期補(bǔ)貼等。日常員工購(gòu)物享有內(nèi)部折扣,重要節(jié)假日發(fā)放應(yīng)節(jié)水果福利等。

    【晉升轉(zhuǎn)崗?fù)緩健窟\(yùn)營(yíng)助理/店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-公司運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

    【特別注意】運(yùn)營(yíng)助理作為公司后備力量的搖籃,表現(xiàn)出色者公司將重點(diǎn)培養(yǎng)為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    有意應(yīng)聘以上招聘職位的個(gè)人,可致電本公司人事助理:13202015940(魏女士)
    并將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)到公司人事行政部郵箱:1746976701@qq.com
    電話及簡(jiǎn)歷覺(jué)得合適者我們會(huì)以電話方式通知到公司面試。
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