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運(yùn)營助理 6-8K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
揭陽市鮮豐匯電子商務(wù)有限公司/果新鮮

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  • 2天前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務(wù),批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2015年7月31日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】

    1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一管理。
    2、協(xié)助公司各種規(guī)章制度的順利執(zhí)行落實(shí)。
    3、遵守以查為先，以幫為上，以饋為要，三個(gè)原則。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)門店的制度執(zhí)行、常規(guī)管理及規(guī)定等各項(xiàng)工作的檢查。
    5、確保每天公司工作安排工作，各項(xiàng)日常通知的順利執(zhí)行。

    【工作要求】
    1、根據(jù)巡查表，每天工作安排文件對(duì)店面進(jìn)行日常巡視。
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營副總監(jiān)檢查各門店的工作執(zhí)行情況。
    3、及時(shí)反饋門店的實(shí)時(shí)情況。
    4、負(fù)責(zé)每天各項(xiàng)通知的的執(zhí)行情況檢查。
    5、配合運(yùn)營部的各項(xiàng)工作，服從運(yùn)營部安排。
    6、對(duì)門店的需求進(jìn)行記錄并上報(bào)給運(yùn)營部。
    7、了解行業(yè)情況。
    8、對(duì)門店單品銷售任務(wù)的跟進(jìn)和督導(dǎo)。
    9、根據(jù)巡查結(jié)果，對(duì)實(shí)際情況做出總結(jié)并提出改革建議。

    10. 監(jiān)督督導(dǎo)總部各部門的工作。

    【薪酬福利】：
    試用期（1個(gè)月）：4000元；
    轉(zhuǎn)正后：底薪3000元+全勤200元+ 車補(bǔ)400元+常規(guī)績效1200元+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

    【工作時(shí)間】：工作時(shí)間分早/晚班，4天休息日+法定節(jié)假日輪休，工作滿一年享受3天帶薪年假

    【工作地點(diǎn)】：揭陽市市區(qū)，揭東區(qū)，磐東片區(qū)
    【年齡要求】：—（按周歲計(jì)算，以身份證為準(zhǔn)）
    【福利保障】：購買社保（5險(xiǎn)）不定期組織集體活動(dòng)，加班補(bǔ)貼，年底享有年終獎(jiǎng)，
    及年假，產(chǎn)假，婚假。孕期補(bǔ)貼等。日常員工購物享有內(nèi)部折扣，重要節(jié)假日發(fā)放應(yīng)節(jié)水果福利等。

    【晉升轉(zhuǎn)崗?fù)緩健窟\(yùn)營助理/店長-運(yùn)營經(jīng)理-區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)-公司運(yùn)營副總監(jiān)

    【特別注意】運(yùn)營助理作為公司后備力量的搖籃，表現(xiàn)出色者公司將重點(diǎn)培養(yǎng)為運(yùn)營經(jīng)理及區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)

    有意應(yīng)聘以上招聘職位的個(gè)人，可致電本公司人事助理：13202015940（魏女士）
    并將個(gè)人簡歷發(fā)到公司人事行政部郵箱：1746976701@qq.com
    電話及簡歷覺得合適者我們會(huì)以電話方式通知到公司面試。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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