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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2019年9月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)做好招聘渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試、入職、調(diào)崗、離職全流程工作;做好員工勞動關(guān)系管理;
    2、負(fù)責(zé)每月的員工薪資核算(包括績效);
    3、參與協(xié)助公司制度的修訂完善并且協(xié)助監(jiān)督好制度的落實(shí);
    4、負(fù)責(zé)員工五險一金增減員和網(wǎng)上申報;
    5、協(xié)助公司行政各事項(xiàng),人員變動協(xié)調(diào)工作;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)文化建設(shè)工作(如節(jié)日慰問、公司年會、團(tuán)建、旅游等)
    6、懂勞動備案、社醫(yī)保辦理、資質(zhì)申辦等;
    7、建立人事相關(guān)管理檔案;建立人事部門相關(guān)管理制度;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,2年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,取得相關(guān)人力資格證優(yōu)先;
    2、對《勞動法》、《勞動合同法》等與人事相關(guān)法律法規(guī)有基本了解,熟悉招聘流程與規(guī)范;懂得并能獨(dú)立完成績效方案及核算;
    3、有良好的文筆基礎(chǔ),善于溝通,有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力;
    4、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊意識,具有一定的抗壓能力;
    5、熟練操作Word/Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。

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