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行政主管 3.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
中山華園光電科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    職位說明：
    1.負(fù)責(zé)人員的招聘，提高招聘質(zhì)量；
    2.負(fù)責(zé)考勤的管理；
    3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、離職等人事變動手續(xù)的管理；
    4.組織開展各級別員工績效考核工作，通過考核發(fā)現(xiàn)員工的長處與不足，并不斷提高工作要求；
    5.管理手冊、管理流程的編寫與實施；
    6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
    7.負(fù)責(zé)日常會議的安排；
    8.負(fù)責(zé)公司活動的組織與實施；
    9.上級安排的其他工作。
    任職要求：具有良好文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。個性開朗自信、有較強(qiáng)的感染力和親和力；做事細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)；處事嚴(yán)謹(jǐn)有原則、面對突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng)。
    任職要求
    職位說明：
    1.負(fù)責(zé)人員的招聘，提高招聘質(zhì)量；
    2.負(fù)責(zé)考勤的管理；
    3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、離職等人事變動手續(xù)的管理；
    4.組織開展各級別員工績效考核工作，通過考核發(fā)現(xiàn)員工的長處與不足，并不斷提高工作要求；
    5.管理手冊、管理流程的編寫與實施；
    6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
    7.負(fù)責(zé)日常會議的安排；
    8.負(fù)責(zé)公司活動的組織與實施；
    9.上級安排的其他工作。
    任職要求：具有良好文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。個性開朗自信、有較強(qiáng)的感染力和親和力；做事細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)；處事嚴(yán)謹(jǐn)有原則、面對突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄧先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道中50號3-4樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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