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人事后勤 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    公司官方網(wǎng)址:

    工作簡介及其它要求:
    1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作
    2、負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作:員工用工管理,員工檔案保管,招退工,社保、綜合保險等;
    3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理;
    4、負(fù)責(zé)公司員工活動安排,組織企業(yè)文化建設(shè);
    5、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資;
    6、2年以上人事、行政管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    7、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理;
    8、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和**的外聯(lián)公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
    9、具備**的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制;
    10、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識;
    11、國語標(biāo)準(zhǔn),形象大方,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
    12、能夠?yàn)槠髽I(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才;
    13、個性積極樂觀、忠誠守信,責(zé)任心強(qiáng)。
    (待遇:面議)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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