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人事后勤 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    公司官方網(wǎng)址:

    工作簡介及其它要求:
    1、負責公司員工招聘工作
    2、負責人事事務性工作:員工用工管理,員工檔案保管,招退工,社保、綜合保險等;
    3、負責公司辦公用品的采購及管理;
    4、負責公司員工活動安排,組織企業(yè)文化建設;
    5、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資;
    6、2年以上人事、行政管理方面的實踐經(jīng)驗;
    7、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理;
    8、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和**的外聯(lián)公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
    9、具備**的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實施及控制;
    10、有較強的分析能力、執(zhí)行能力和服務意識;
    11、國語標準,形象大方,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
    12、能夠為企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才;
    13、個性積極樂觀、忠誠守信,責任心強。
    (待遇:面議)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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