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人事主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定人員招聘計(jì)劃;
    2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作,甄選合適的人員;
    3.監(jiān)管各類人事事務(wù)工作的開展,如考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;
    4.匯總統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù),制作人事分析報(bào)告;
    5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作

    任職條件
    任職要求 
    1.能服從公司安排,前往珠海開展工作; 
    2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)能力和溝通與表達(dá)能力等; 
    3.熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧; 
    4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 

    5.一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    相關(guān)福利:
    提供:  養(yǎng)老保險(xiǎn)    失業(yè)保險(xiǎn)    醫(yī)療保險(xiǎn)    生育保險(xiǎn)    工傷保險(xiǎn)    年終獎(jiǎng)    員工旅游    員工培訓(xùn)    

    其它福利待遇:

    公司員工可以享受住房補(bǔ)貼以及年休假,產(chǎn)假,婚假,帶薪病假等各種帶薪假期。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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