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分公司總監(jiān) 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):

    1、制定城際校區(qū)人力資源規(guī)劃,擬定人力成本預(yù)算;

    2、招聘與解聘;

    3、監(jiān)督管理與執(zhí)行日常人事操作流程;

    4、組織開(kāi)展員工文化活動(dòng),維護(hù)和諧員工關(guān)系;

    5、制定與執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃;

    6、管理本校區(qū)人身及財(cái)產(chǎn)安全,應(yīng)急處理突發(fā)事件;

    7、安全保管本校區(qū)合同、檔案、證照、印章等,監(jiān)督使用流程;

    8、及時(shí)處理城際各校區(qū)的各類(lèi)投訴事件;

    9、員工形象、環(huán)境衛(wèi)生、廣告設(shè)施的巡查與維護(hù);

    10、制定城際年度采購(gòu)費(fèi)用預(yù)算;

    11、審批日常采購(gòu)申請(qǐng);

    12、不定期對(duì)各校區(qū)進(jìn)行品牌巡查與監(jiān)督;

    13、城際各校區(qū)信息安全管理;

    14、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)下達(dá)的文件,并及時(shí)向員工有效傳達(dá);

    15、負(fù)責(zé)公關(guān)和維護(hù)外部關(guān)系; 

    16、歸檔與上報(bào)市場(chǎng)推廣資料;

    17、收集并及時(shí)上報(bào)關(guān)于產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的意見(jiàn);

    18、完成上級(jí)下達(dá)的城際年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

    19、嚴(yán)格使用與監(jiān)督管理“招生管理系統(tǒng)”;

    20、監(jiān)管本校區(qū)及城際各校區(qū)日常教學(xué)的開(kāi)展情況;

    21、制定開(kāi)班計(jì)劃;

    22、執(zhí)行財(cái)務(wù)流程,監(jiān)督管理流程規(guī)范性;

    23、協(xié)助或執(zhí)行城際各校區(qū)稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作;

    24、審批財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng);

    25、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù);
    崗位要求:

    1、本科以上學(xué)歷;5年以上品牌連鎖教育機(jī)構(gòu)同職位工作經(jīng)驗(yàn);

    2、年齡在28—45周歲之間;

    3、端莊大方、穿著得體、舉止穩(wěn)重;

    4、敏感的數(shù)據(jù)核算意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力;情商高,抗壓能力強(qiáng);

    5、熟練的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,曾獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì);

    6、熟悉校區(qū)規(guī)范工作流程管理;

    7、較強(qiáng)的員工培訓(xùn)能力及員工關(guān)懷意識(shí);

    8、較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力;有一定的兒童成長(zhǎng)教育認(rèn)識(shí);
    薪酬福利:

    1、薪資:固定工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅股權(quán)

    2、福利:五險(xiǎn)一金;帶薪年假;免費(fèi)培訓(xùn)課程;國(guó)外學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì);廣闊的晉升平臺(tái)和發(fā)展空間。
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