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招聘專員 面議
珠海鼎立包裝制品有限公司

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  • 1周前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質： 其他
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1995年9月1日

  • 基本信息

    • 工作地點：珠海金灣區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：25歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    公司實行人性化管理，福利待遇優(yōu)厚，每月10日發(fā)放上月工資。服務滿1年后可享受有薪年假，社保及加班、法定假期均完全遵守勞動法規(guī)。另有節(jié)日福利金，生日賀金、婚喪禮金等。工作餐（5菜1湯）、住宿（3人/間）、全勤獎、婚假、產(chǎn)假（符合計劃生育的**）、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期，均安排班車接送員工至市區(qū)。

    廠址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號

    乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標直走200米即可；

    聯(lián)系電話：0756-7792888-216
    崗位要求：

    1.有外企或合資企業(yè)人員招聘工作經(jīng)驗;

    2.懂得招聘計劃的制定;

    3.懂得開辟招聘渠道;

    4.懂得進行人才測評及面試要決;

    5.有普工\技工\中層管理干部招聘經(jīng)驗;

    6.懂得從職務分析進行人才匹配\人力資源需求分析等.
    崗位職責：

    1、根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展及各部門提出人力需求信息，制定公司招聘錄用計劃，報人力資源部經(jīng)理審批；

    2、根據(jù)招聘計劃要求，選擇合適招聘渠道組織實施招聘，控制招聘費用；

    3、建立合理的招聘面試錄用制度流程；

    4、安排應聘人員的面試工作，負責部門職位的初試，并協(xié)助用人部門對合格應聘者進行復試；

    5、根據(jù)公司薪資結構，經(jīng)授權后與復試合格者擬錄用人員進行薪資待遇方面的確定；

    6、立、維護并分析求職人才信息庫，對員工招聘資料的整理、歸檔；

    10、與外部人才機構、高校等人才供應地保持長期聯(lián)系；

    11、負責臨時人員的選拔錄用；

    12、本部門臨時性日常管理工作，上級交辦的其它工作。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 祁小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省珠海金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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