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品保工程師 面議 有料
該崗位平均薪資 5045元/月

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  • 1周前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1995年9月1日
  • 基本信息

  • 職位描述

    公司實行人性化管理,福利待遇優(yōu)厚,每月10日發(fā)放上月工資?上硎苡行侥昙,社保及加班、法定假期均完全遵守勞動法規(guī)。另有節(jié)日福利金,生日賀金、婚喪禮金等。工作餐(5菜1湯)、住宿(3人/間)、全勤獎、婚假、產(chǎn)假(符合計劃生育的**)、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期,均安排班車接送員工至市區(qū)。

    廠址:珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號

    乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標(biāo)直走200米即可;

    聯(lián)系電話:0756-7792888-216
    一、任職要求:

    1.有2年以上外資制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

    2.熟悉質(zhì)量管理體系,溝通能力強(qiáng),有制罐、制蓋廠工作經(jīng)驗尤佳

    3.教育程度:大專及以上學(xué)歷 

    4.專業(yè)要求:機(jī)械、化工等相關(guān)理工專業(yè)
    二、崗位職責(zé):

    1、新原材料分析及品質(zhì)確認(rèn)

    2、負(fù)責(zé)新材料的測試計劃與測試結(jié)果跟進(jìn)

    3、新產(chǎn)品品質(zhì)評估

    4、不良品原因分析及追蹤。

    5、客戶抱怨之原因調(diào)查及矯正預(yù)防措施成效追蹤

    6、產(chǎn)品規(guī)格與特性確認(rèn)

    7、負(fù)責(zé)ISO體系文件的控管、維護(hù)及修訂

    8、客戶品質(zhì)投訴的處理跟蹤
    三、履行崗位職責(zé)所依據(jù)的關(guān)鍵流程、制度、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)等 :

    1、客戶服務(wù)控制程序 

    2、新材料試驗控制程序 

    3、客戶允收標(biāo)準(zhǔn) 

    4、持續(xù)改進(jìn)控制程序
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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