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倉庫經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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廣東華盛銘兔環(huán)保科技股份有限公司

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  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1997年11月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：倉儲(chǔ)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)倉庫日常全面管理和建設(shè)工作。
    2. 對(duì)倉位進(jìn)行合理的規(guī)劃，根據(jù)產(chǎn)品的不同類型或特性分區(qū)管理，保證空間的充分、合理運(yùn)用。
    3. 帶領(lǐng)和指導(dǎo)倉庫人員對(duì)物料進(jìn)行正確收發(fā)存管理；審核相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)，確保帳實(shí)相符。
    4. 主持、督導(dǎo)每月倉庫盤點(diǎn)，配合公司實(shí)施年度盤點(diǎn)。
    5. 定期或不定期巡視倉庫安全狀況，就不符合事項(xiàng)提出整改方案并監(jiān)督實(shí)施。
    6. 對(duì)管理流程及操作提出改進(jìn)措施。
    7. 熟悉公司現(xiàn)狀并改進(jìn)后，梳理流程，與WMS供應(yīng)商合作一起建立完善的軟件管理體系，并對(duì)倉庫管理人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。

    崗位優(yōu)勢：
    1. 高度參與行業(yè)內(nèi)智能工廠（ERP + MES + WMS + 自動(dòng)化）的全流程建造，將使用先進(jìn)的管理軟件參與公司的供應(yīng)鏈管理。
    2. 工作環(huán)境寬敞明亮。
    3. 與領(lǐng)導(dǎo)層溝通良好，實(shí)際問題有良好的反映渠道。
    4. 公司高層注重整體規(guī)劃思維，注重多部門協(xié)作溝通解決單個(gè)部門的關(guān)鍵瓶頸。

    任職要求：
    1. 全日制大專以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 具有2年以上制造型企業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉倉庫整體運(yùn)作流程。
    3. 熟悉倉庫6S管理、TPM管理，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4. 完整參與過至少一次的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如 ERP + WMS 系統(tǒng)上線。
    5. 熟悉ERP、WMS、MES及常用辦公等軟件的操作，有大中型制造業(yè)倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    6. 掌握倉庫安全、環(huán)保、消防等相關(guān)法規(guī)。
    7. 有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場管理能力，注重預(yù)防性維護(hù)，注重細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員共同優(yōu)化倉儲(chǔ)管理。

    福利待遇：
    1. 法定節(jié)假日+五險(xiǎn)；
    2. 提供宿舍（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間）和工作餐；
    3. 享有防暑降溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼；
    4. 享有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)等；
    5. 生日會(huì)，活動(dòng)室等活動(dòng)，生日購物卡、中秋禮品、新年禮品等；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭市金平區(qū)廣東華盛銘兔環(huán)保科技股份有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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