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倉庫經(jīng)理/主管 5-7K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,計(jì)算機(jī)軟件,咨詢/顧問
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2024年9月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)倉庫日常管理,確保所有入庫、出庫操作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,保持倉庫環(huán)境整潔有序。
    2. 制定并優(yōu)化倉庫管理制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)操作符合公司規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    3. 對(duì)庫存進(jìn)行定期盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,合理控制庫存水平,降低資金占用成本。
    4. 根據(jù)生產(chǎn)需求和銷售計(jì)劃,合理安排貨物存儲(chǔ)位置,提高倉儲(chǔ)效率,減少搬運(yùn)時(shí)間。
    5. 定期培訓(xùn)倉庫員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),建立高效協(xié)作的工作氛圍。
    6. 跟進(jìn)物流運(yùn)輸進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理貨物在途異常情況,確?蛻粲唵伟磿r(shí)交付。
    7. 分析倉庫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)工作流程,提出創(chuàng)新解決方案,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
    【崗位要求】
    1. 高中及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 至少擁有兩年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫運(yùn)作流程和規(guī)范。
    3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
    4. 熟練掌握辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
    5. 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
    6. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與各部門人員及外部供應(yīng)商進(jìn)行交流。
    7. 對(duì)倉儲(chǔ)行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。
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