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人力資源總監(jiān) 10-12K元/月
河南港能實(shí)業(yè)有限公司

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計劃，并報公司審批;?2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計劃;?3.負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機(jī)制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機(jī)制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益。?4.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘**合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作;?5.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;?6.處理公司的重大人力資源問題;?7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孟莉萍

    • 電       話：

    • 工作地址： 經(jīng)三路與廣電南交匯處金印現(xiàn)代城5號樓7樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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