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人資兼行政專員助理 面議 有料
該崗位平均薪資 5415元/月
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.人員招聘:招聘渠道的建立、維護及拓寬;根據(jù)用人部門需求發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、電話溝通、安排面試。
    2.企業(yè)培訓:根據(jù)公司培訓計劃,負責跟蹤落實;確保新員工入職培訓流程的有效落實。
    3.員工關系:根據(jù)相關規(guī)定及程序辦理員工入、離職手續(xù);及相關社保、公積金手續(xù)辦理。公司團建活動組織、員工生日活動等工作的安排及落實。
    4.員工檔案管理:保證檔案的真實有效、建立一人一檔管理機制、建制電子檔案。
    5.考勤統(tǒng)計匯總:根據(jù)公司制定考勤制度落實考勤統(tǒng)計,每月按時統(tǒng)計匯總考勤數(shù)據(jù)、年假統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。
    6.企業(yè)檔案管理:檔案分類整理、制作管理目錄。
    7.固定資產(chǎn)管理:與財務部進行固定資產(chǎn)定期核查及日常管理。
    8.辦公室行政日常管理工作。
    任職資格:
    1.人資或行政管理相關專業(yè),?埔陨蠈W歷,2年以上相關工作經(jīng)驗。
    2.掌握人資管理基礎知識,熟悉相關法律法規(guī)、相關工作流程。
    3.具有很強的執(zhí)行力、領悟力、親和力和應變能力。具備溝通、組織、協(xié)調(diào)、交際、分析、整理能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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