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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、負責前廳的全部工作;2、負責對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等進行管理和培訓;3、制定和實施部門培訓計劃;4、負責本部門的考勤和排班工作;5、積極倡導良好的管理氣氛,不斷改進管理方法,提高管理效能;6、完成上級布置的任務(wù);
    任職資格:年齡25-35歲,有前廳工作經(jīng)驗3-5年,負有責任心,有一定的管理能力
    工作時間:行政班,單休,享有法定節(jié)假日
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