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項目經理(市政道路) 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、年齡35歲以上,具有10年以上施工經驗;
    2、曾擔任過兩個3000萬以上(含兩個)建筑項目的項目經理或生產副經理;
    3、具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格或**工程師職稱者優(yōu)先考慮。
    崗位要求:
    1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全**、預防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
    2、全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的“九牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,做到文明施工。
    3、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
    4、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
    5、根據本工程施工現場情況合理規(guī)劃布局現場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經濟。
    6、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
    7、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
    8、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包隊的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,增創(chuàng)更高效益。
    9、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單;認真記錄好項目經理臺賬。
    10、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質、保量和按期完成本工程的施工任務。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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