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行政人事總監(jiān) 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、組織制定和完善行政及人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
    2、組織制定和調(diào)整行政及人力資源戰(zhàn)略；
    3、匯總和編制行政及人力資源發(fā)展的年度計劃；
    4、負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算和月資金計劃；
    5、不斷改進(jìn)公司的人力資源狀況，滿足公司人才戰(zhàn)略需要；
    6、負(fù)責(zé)健全公司的部門架構(gòu)、職能、職位描述、培訓(xùn)提綱和薪酬設(shè)計，并科學(xué)調(diào)整；
    7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效員工關(guān)系等模塊的管理工作；
    8、負(fù)責(zé)員工檔案體系的建立和管理；
    9、負(fù)責(zé)處理勞資爭議；
    10、負(fù)責(zé)審批本部門員工的費(fèi)用、假期及其它申請；
    11、處理好本部門與公司其它部門的合作；
    12、協(xié)調(diào)行政及人力資源方面與相關(guān)政府部門的關(guān)系。

    任職資格：
    1、國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、至少5年以上人力資源工作經(jīng)歷，3年以上人力行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉國家各類勞動法律、法規(guī)，熟悉現(xiàn)代化人力資源管理體系；
    4、熟悉建筑行業(yè)的人力資源管理優(yōu)先考慮；
    5、善于制定人力資源戰(zhàn)略及各項(xiàng)管理流程；
    6、敏感度較高，頭腦靈活，思維敏捷；
    7、善于溝通，協(xié)調(diào)，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    其它要求：具備五年或以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，謝絕無同崗經(jīng)驗(yàn)者！薪資面議！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧青秀中柬路利海亞洲國際9棟2單元1202室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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