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副總經(jīng)理（主管行政、財務、人力資源） 7-10K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，組織編制年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督落實執(zhí)行；
    2、負責建立和完善公司財務預算體系、核算體系和財務監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控企業(yè)財務及稅務相關風險；
    3、不斷總結(jié)完善公司人力資源的管理工作，支持業(yè)務擴張與整合需要；
    4、完善行政管理體系，負責管控公司各部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案，處理經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
    5、與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系，對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作；
    6、配合完成其他需要協(xié)作的工作和完成其他臨時交辦的工作。

    任職資格：
    1、45歲以下，財務、企業(yè)管理、人力資源類專業(yè)本科以上學歷；
    2、5年以上**管理工作經(jīng)驗，3年以上全面管理經(jīng)驗，有建筑、房地產(chǎn)、投資公司行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
    3、具有扎實的企業(yè)財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎知識，具備較強的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文書處理能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
    4、有豐富的談判技能和較強的商務談判能力；
    5、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
    薪資:面議。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)金湖廣場現(xiàn)代國際9層909號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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