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該崗位平均薪資 4892元/月
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  • 12小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2017年3月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1、搭建專業(yè)的客服團隊和績效評估體系,制定客服流程、服務(wù)標準、質(zhì)檢流程及客服培訓(xùn)體系;
    2、收集顧客意見反饋,為客服銷售部門提供相應(yīng)改善建議;
    3、溝通協(xié)調(diào)公司各部門與本部門工作,確保溝通順暢;配合團隊執(zhí)行銷售方案,提升服務(wù)滿意度和好評率;
    4、負責客服團隊的培訓(xùn)指導(dǎo)(不限于新人培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、活動方案培訓(xùn)等),提升客服人員的服務(wù)意識和工作效率,安排好售前售后工作,提高客服質(zhì)量;
    5、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于缺陷問題并進行及時優(yōu)化,能妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新。
    【任職要求】
    1、5年以上客服管理經(jīng)驗,有主流電商平臺客服管理崗經(jīng)驗;
    2、熟悉電商平臺的各種操作規(guī)則和流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
    3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,服從上級安排,責任心強;
    4、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理方案。
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