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西樵-助理護(hù)士 3.6-4.5K元/月
公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):中介/專(zhuān)業(yè)服務(wù),咨詢(xún)/顧問(wèn),租賃服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2014年9月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (急聘)西樵-助理護(hù)士7名
    一、工作內(nèi)容
    1、助理護(hù)士在責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下,根據(jù)病情和患者自理能力,協(xié)助完成生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理和非技術(shù)性護(hù)理工作。
    2、生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括:整理或更換床單位;協(xié)助患者完成日常生理活動(dòng),協(xié)助患者進(jìn)食、翻身、大小便、淋浴、床上浴、喂飯,更衣、洗漱及自我移動(dòng)等;保持患者的清潔衛(wèi)生。
    3、在治療和檢驗(yàn)程序中協(xié)助護(hù)士及其他醫(yī)務(wù)人員:協(xié)助護(hù)士整理病歷;常規(guī)性測(cè)量和記錄患者生命體征;物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴);繪制體溫單;準(zhǔn)備各類(lèi)護(hù)理技術(shù)操作的物品;無(wú)特殊需要患者,單獨(dú)或協(xié)助護(hù)士更換患者臥位;更換氧氣濕化瓶;留置胃管患者的鼻飼,造口袋的更換;留取患者的大便、尿、痰標(biāo)本;尸體料理等。護(hù)送患者檢查、治療、轉(zhuǎn)科等;負(fù)責(zé)清潔消毒患者的生活用具;及時(shí)將患者有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。
    4、非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括:整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品;檢查病房用品存量;整理辦公用品;參與維持臨床科室環(huán)境和秩序的管理;外出請(qǐng)領(lǐng)、取送各種物品;取藥、退藥,清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品、液體;整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品;分類(lèi)收集醫(yī)療廢物;保持病房的整潔與通風(fēng);整理、清潔、消毒各房間,終末消毒;聯(lián)系工作(接聽(tīng)電話、聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等);協(xié)助辦理出入院手續(xù);派送一日清單;整理、粘貼、制作病房健康教育資料;歸檔文書(shū)。
    5、助理護(hù)士不得單獨(dú)從事創(chuàng)傷性或侵入性及無(wú)菌性護(hù)理技術(shù)操作和承擔(dān)危重患者的生活護(hù)理工作。
    二、任職條件
    1、35歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè),有護(hù)士資格證(未經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)-本院可提供資格證注冊(cè))。
    1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),未經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)。
    2、經(jīng)過(guò)醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試及格。
    3、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。
    三、薪資福利
    1、綜合薪資:3000-4000元,購(gòu)買(mǎi)社保。
    2、資格補(bǔ)貼:持執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)職稱(chēng)額外補(bǔ)助約。
    3、福利補(bǔ)貼:夜班/次額外津貼。
    4、加班福利:正常排班外的加班,休息日加班,如不能調(diào)休的,按雙倍工資。
    5、節(jié)日加班,如不能調(diào)休的,按三倍工資。
    四、工作時(shí)間及地點(diǎn)
    1、工作時(shí)間:白班、夜班/輪班,月輪休4天。
    2、工作地點(diǎn):佛山市南海區(qū)西樵金中路與碧霞路交匯處。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:廖小姐

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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