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新媒體運(yùn)營(yíng) 5-8K元/月

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位主要工作:
    1.負(fù)責(zé)企業(yè)各新媒體平臺(tái)賬號(hào)的日常編輯、發(fā)布、維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理;
    2.基于公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向,根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、用戶運(yùn)營(yíng)等相關(guān)計(jì)劃方案、建議書(shū);
    3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容專(zhuān)題策劃和渠道運(yùn)營(yíng)推廣,跟蹤推文數(shù)據(jù),有效提升閱讀打開(kāi)率與轉(zhuǎn)化率,完成粉絲增長(zhǎng)目標(biāo);
    4.定期了解和學(xué)習(xí)公司的理念、課程與產(chǎn)品,深入理解企業(yè)的特點(diǎn)與調(diào)性,更好更準(zhǔn)確的進(jìn)行對(duì)外宣傳推廣;
    5.整合內(nèi)容、社群、活動(dòng)等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段,不斷提升新媒體粉絲數(shù)及用戶口碑,提升用戶黏性;
    6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,不斷提升新媒體運(yùn)營(yíng)的效率及質(zhì)量,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
    7.完成上級(jí)交給的其它工作。

    任職要求:
    1.5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
    2.為人靠譜,性格開(kāi)朗,善于通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自己;
    3.熟悉全網(wǎng)各類(lèi)新媒體平臺(tái)規(guī)則與玩法,掌握不同平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和受眾屬性,對(duì)品牌、媒體、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容、粉絲、轉(zhuǎn)化等有獨(dú)到的見(jiàn)解和方法論,掌握一定新媒體相關(guān)資源,有相關(guān)成功運(yùn)營(yíng)傳播經(jīng)驗(yàn);
    4.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具備用戶思維,敏銳的洞察力,具有較全面的新媒體運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新能力,能緊跟新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注具有影響力的新媒體,積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;
    5.思維活躍,有創(chuàng)意;具備較強(qiáng)的文字功底,圖文及視頻編輯能力,能夠獨(dú)立完成日常的文案和內(nèi)容輸出;
    6.內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立推動(dòng)解決問(wèn)題。
    具有想象力和好奇心,以及學(xué)習(xí)的心態(tài),不怕吃苦肯打肯干,不抱怨不消極;
    7.對(duì)自己有較高的期許和要求,能自覺(jué)提升自我認(rèn)知,不斷充實(shí)自己;
    待人和善,善于溝通協(xié)調(diào),并能維護(hù)處理好同事之間的關(guān)系,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。

    核心要求:
    1.執(zhí)行能力強(qiáng)
    2.理解能力強(qiáng)
    3.表達(dá)溝通能力強(qiáng)

    工作時(shí)間:
    周一至周六 上午8:30-12:00; 下午14:00-18:00(每周單休)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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