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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2016年2月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、開發(fā)并維護(hù)與抖音精選聯(lián)盟、快手、小紅書等平臺(tái)達(dá)人的合作關(guān)系,推動(dòng)品牌曝光與影響力提升。
    2、篩選符合品牌調(diào)性的達(dá)人,建立并更新達(dá)人資源庫,保持長期合作溝通。
    3、根據(jù)品牌需求,策劃與溝通個(gè)性化的達(dá)人合作方案,確保內(nèi)容契合達(dá)人的風(fēng)格。全程跟進(jìn)合作執(zhí)行,包括內(nèi)容制作、發(fā)布及效果監(jiān)控,確保項(xiàng)目順利完成。
    4、監(jiān)測與優(yōu)化達(dá)人合作的關(guān)鍵指標(biāo),如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

    任職要求:
    1、2年以上商務(wù)BD或市場推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、淘客等社交媒體平臺(tái)的達(dá)人生態(tài)及合作機(jī)制,具備較強(qiáng)的市場敏感度。
    2、具備**的溝通能力、談判能力及解決問題的能力,能高效協(xié)調(diào)多方合作。
    3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化合作策略。
    4、良好的項(xiàng)目管理能力,能高質(zhì)、按時(shí)交付項(xiàng)目成果。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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