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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1994年11月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)采購領(lǐng)域工作的日常管理,完善采購相關(guān)的制度與流程。
    2.負責(zé)開發(fā)挖掘潛在的各類供應(yīng)商,建立供應(yīng)商信息資源庫和供應(yīng)商更新策略。
    3.負責(zé)供應(yīng)商資源的維護、選擇、考核,建立穩(wěn)定供貨渠道,建立多元化供應(yīng)體系,降低供應(yīng)風(fēng)險。
    4.負責(zé)新供應(yīng)商的認證,對新老供應(yīng)商進行定期審核,評估其品質(zhì)體系,提出改善要求。
    5.負責(zé)研究市場供給趨勢,控制采購成本,按公司要求努力達成降本增效目標。
    6.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門的采購需術(shù)和外部供應(yīng)商的供給問題。
    7.完善采購制度與流程。收集、整理實驗室研發(fā)和生產(chǎn)線所用原輔材料的需求,并擬定采購計劃。負責(zé)原輔材料及產(chǎn)成品的出入庫賬目管理工作。

    任職資格:
    1.大專及以上學(xué)歷。
    2.制造業(yè)采購主管2年以上經(jīng)歷,具備團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。
    3.熟悉原材料的成本、質(zhì)量、采購訂單交付流程,進料檢驗入庫流程,來料退換貨流程等。
    4. 對數(shù)據(jù)敏感,具備供應(yīng)商開發(fā)能力、詢價和議價能力。
    5. 有團隊配合意識,有良好的服務(wù)意識及責(zé)任心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    工作地點:深圳市坪山區(qū)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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