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弱電方案設(shè)計(jì)工程師 急 5-7K元/月
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廣東快通信息科技有限公司

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  • 12小時(shí)前

    最近登錄

  • 16年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,批發(fā)/零售,通信/電信
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2000年1月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽(yáng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：快通科技

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：
    負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的智能化弱電工程方案設(shè)計(jì)。具備豐富的弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工圖繪制工作。
    主要職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)智能化弱電工程方案設(shè)計(jì)，包括綜合布線、安防監(jiān)控、智能家居、網(wǎng)絡(luò)通信等系統(tǒng)，能完善和深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
    2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、需求分析，軟硬件選型、技術(shù)路線選定、配置清單以及方案設(shè)計(jì)編寫；
    3. 能根據(jù)項(xiàng)目或客戶的需求，提出合理化建議，及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性；
    4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的編制和施工圖的繪制，確保施工過程的順利進(jìn)行；
    5. 參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施；
    6. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、施工方、客戶等各方的工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
    7. 參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    任職要求：
    1. 大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
    2. 具備3年及以上弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
    3. 熟悉各類弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和施工工藝，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    4. 熟練使用CAD等繪圖軟件，具備良好的制圖能力；
    5. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
    6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)。
    我們提供：
    1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制；
    2. 完善的社保福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蔡小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市潮陽(yáng)區(qū)棉北街道快通智能科創(chuàng)園五樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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