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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司威海分公司 回復(fù)快榜單第13名

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  • 1周前

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  • 7個月

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點：威海高區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位要求：
    崗位要求：
    1、高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可；年齡：25一45歲；
    2、普通話流利，具備較好的溝通技巧和說服能力
    3、積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神；
    4、有催收、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    發(fā)展平臺及福利待遇：
    1、無責(zé)底薪加綜合補貼：新入職員工底薪3000元，試用期間薪資不打折；交通補貼、餐費補貼；
    2、高提成獎金：業(yè)績提成、獎勵獎金等；
    3、底薪遞增；
    4、福利待遇：五險、節(jié)日福利、定期團建、員工關(guān)懷、各類補貼、內(nèi)薦獎勵等；
    5、晉升機制：專員一組長一主管。
    崗位職責(zé)：
    1、通過電話、信函等方式進行良好的溝通，引導(dǎo)客戶正常繳費，提醒客戶保持良好的個人信用；
    2、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋問題；
    3、按照各階段業(yè)務(wù)策略制定不同階段的業(yè)務(wù)提醒；
    4、每月按照上級領(lǐng)導(dǎo)制定的業(yè)績指標(biāo)要求，合理規(guī)劃分階段完成目標(biāo)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 車女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 高區(qū)鼎順商務(wù)1201

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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