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  • 19小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：大型設備/機電設備/重工業(yè),其他行業(yè)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2013年12月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、工作目標：
    負責協(xié)助董事長處理日常事務，確保公司運營的高效性和合規(guī)性，為董事長提供全方位的支持和服務。
    二、崗位內容：
    1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
    2、負責董事長日常行程的安排和協(xié)調，包括會議、商務洽談、出差等。
    3、協(xié)助董事長處理內部管理事務，包括文件起草、文件整理、文件傳遞等。
    4、協(xié)助董事長處理外部事務，包括與政府機構、合作伙伴、投資者等的溝通和協(xié)調。
    5、定期向董事長匯報公司運營情況和財務狀況，提供決策支持。
    6、完成董事長交辦的其他任務。
    硬性要求
    1、學歷要求：大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2、工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、技能要求：
    熟悉行政管理流程和相關法律法規(guī)，具備良好的公文寫作和文檔管理能力。
    具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力，能夠處理多任務和突發(fā)事件。
    熟悉辦公軟件操作和相關辦公設備的使用。
    4、其他要求：
    具有良好的職業(yè)操守和責任心，能夠承受一定的工作壓力。
    有較強的學習能力和團隊合作精神，具備較強的保密意識。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 查小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 普寧池尾街道高明工業(yè)區(qū)廣東廣菱電梯有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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