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  • 1周前

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  • 8個月

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè),中介/專業(yè)服務,咨詢/顧問
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】招聘專員
    1、根據自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案
    2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
    3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質評估
    4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦
    5、溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋
    6、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等
    【任職要求】
    1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)或持人力資源管理師資格證書優(yōu)先,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領域長期發(fā)展
    2.有人力資源招聘經理或獵頭咨詢服務行業(yè)從業(yè)經驗,尤其是具有金融,房地產,知名通信、IT、互聯(lián)網、制造業(yè),環(huán)保水務,文化創(chuàng)意,消費品,服務,醫(yī)藥等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
    3.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳
    4.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心
    5.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識6.良好的團隊協(xié)作意識
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

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