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鄭州新通路商貿(mào)有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100-299人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責描述：
    1、負責店鋪的日常管理和運營，提高店鋪點擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率
    2、負責店鋪日常維護，如產(chǎn)品上下架、定期活動設(shè)置、標題優(yōu)化、店鋪頁面巡店檢查
    3、負責店鋪相關(guān)活動報名，如后臺官方大小活動、聚劃算、新品**、淘搶購等
    4、負責策劃店鋪促銷活動方案，具備寫活動方案的能力
    5、收集店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)及行業(yè)市場信息進行分析，并提出有效的，并可執(zhí)行的解決方案
    6、日常鏈接優(yōu)化，協(xié)調(diào)美工詳情頁優(yōu)化完善；有寫詳情優(yōu)化方案的能力

    任職要求：
    1、大專及以上學歷，22-28歲，至少1年以上電商運營工作經(jīng)驗；
    2、熟悉拼多多平臺規(guī)則，3C數(shù)碼類目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    3、具備較強的學習能力和**的溝通能力，有策劃能力或懂PS更佳；
    4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠抓住社會熱點，結(jié)合產(chǎn)品特點，借勢營銷；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 喬經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 績效獎金全勤獎餐補節(jié)日福利帶薪年假

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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