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該崗位平均薪資 5766元/月
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廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司

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  • 1小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),電氣/電力/水利
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：1994年11月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：老河口

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：湖北新昇電氣

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.制定并執(zhí)行公司的品質及質量管理體系，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性和持續(xù)改進。 
    2.管理品質團隊，確保團隊的能力和素質滿足公司的需求。
    3.確立并推行質量指標和評估體系，建立質量報告和分析機制，提供量化的質量數(shù)據(jù)和報告。
    4.負責制定并執(zhí)行供應商評估和管理計劃，確保供應的質量達到公司要求。 
    5.跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進建議并推動改進措施的實施。
    6.領導并參與內部和外部質量審核與認證工作，確保公司的質量管理符合相關標準和要求。
    7.協(xié)調各部門間的溝通和協(xié)作，解決質量問題和提高流程效率。 
    任職要求：
    1.本科及以上學歷，質量管理、工程或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2.5年以上品質管理相關工作經(jīng)驗，具備質量管理和質量控制的經(jīng)驗和能力。
    3. 熟悉ISO9001質量管理體系和相關質量標準，具備質量體系建設和審核經(jīng)驗。
    4.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各級管理層和供應商進行有效溝通和協(xié)作。
    5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)量化和分析提升質量管理效果。
    6.具備團隊管理意識和協(xié)作能力，能夠帶領團隊高效協(xié)作，推動質量管理工作的順利進行。
    7.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔一定的工作壓力。
    8.熟悉程序文件、質量手冊的制定和運行。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 趙小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 老河口環(huán)一路北側 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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