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電修技術(shù)員 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1、熟悉本崗位專業(yè)技術(shù),負責設(shè)備安裝、維修、故障排除與檢驗,確保設(shè)備正常運行。對無法確定、無法解決、不能決策的維修問題及時向上級反映;
    2、負責落實設(shè)備定期巡檢,匯報巡查發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,并根據(jù)班長安排保質(zhì)保量完成維修、保養(yǎng)工作;
    3、協(xié)助落實5S工作,落實各項安全整改、設(shè)備改造工作,做好施工用電檢查工作;
    4、負責做好水電表、運行日志和交接班記錄;
    5、認真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,定期參加公司和車間班組組織的各項培訓(xùn);
    6、跟進電氣應(yīng)急、搶修工作,參與夜班值班工作;
    7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    【崗位要求】
    1、大專及以上學(xué)歷(硬性要求),電氣自動化、機械類等理工類專業(yè)、有良好的知識理論和實操經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2、持低壓電工上崗證(無論是否應(yīng)屆),如無低壓電工證請勿咨詢該崗位;有大型公司車間維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生不做工作經(jīng)驗要求;
    3、能熟悉使用CAD,對PLC、儀器儀表和電氣操作規(guī)范以及圖紙有一定了解。
    入職會有老員工幫帶學(xué)習,該崗位考慮合適的應(yīng)屆生(電氣、電子信息等專業(yè)均可),但必須考取低壓電工證,同時接受倒班、愿意學(xué)習新的技能、積極外向樂觀向上,并有長期在食品行業(yè)發(fā)展的計劃;具體崗位需面試后定崗。
    【福利保障】
    益海嘉里潮州公司為員工設(shè)立了完善的社會保障及福利體系;提供各種帶薪假期,為員工提供配套設(shè)施或協(xié)助服務(wù);同時,經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動。
    1、薪酬體系:工資(6k-8k)、加班費/調(diào)休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調(diào)薪、年終獎等;
    2、上班時間:需要倒班(兩班倒或三班倒、或者值班),根據(jù)排班進行休息,月休6-8天。加班按照國家法律規(guī)定發(fā)放加班費。
    3、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
    4、社會保險:足額購買六險一金,按照法定基數(shù)實繳。六險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外保險;一金:住房公積金
    5、員工慰問:結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等;
    6、年節(jié)福利:重要節(jié)日(元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶)福利、季度福利、驚喜福利等;
    7、食宿條件:提供住宿(2-4人間)、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等;
    8、文娛活動:集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
    9、培訓(xùn)晉升:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習與晉升機會。完善的培訓(xùn)機制和人才梯隊建設(shè),包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學(xué)習、人才梯隊培養(yǎng)項目等;完善的晉升制度,根據(jù)年終考核,逐級晉升。
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