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技術部主管 15-20K元/月
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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1994年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據(jù)訂單交期分解工作任務,編制周、月度設計計劃;
    2. 每周組織技術部例會,跟進周、月度設計計劃完成進度;
    3. 分解落實單機、整線總結(jié)會、售后問題改進措施,跟進改善效果;
    4. 參與和總結(jié)客戶需求,制訂、審核解決方案及《技術通知單》;
    5. 及時解決生產(chǎn)部門、質(zhì)檢部門反饋設計異常問題,產(chǎn)生閉環(huán)管理;
    6. 按售后制度完成售后問題解決方案及出差現(xiàn)場解決問題服務;
    7. 組織崗位自審工作,重點審批機器結(jié)構(gòu)及更改部分的關聯(lián)裝配部件;
    8. 定期分析標準件比例,重點改善標準化率低的機器;
    9. 跟進CAD/PLM/ERP系統(tǒng)審核與錄入及改善,保證系統(tǒng)需求的準確性。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷;機械設計與設備、機電一體化、機電工程等工科類專業(yè);
    2、熟悉機械制圖、熟練使用AutoCAD、Solidworks等機械設計相關繪圖軟件,了解機加鈑金工藝、熟練使用常用量器具;
    3、有3年以上生產(chǎn)管理或技術部團隊管理工作經(jīng)驗,
    4、有較強的溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力;能妥善處理各類復雜問題
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