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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流,汽車/摩托車,批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2010年8月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、男女不限
    2、有較強(qiáng)的與人共處和溝通能力親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有創(chuàng)新力。
    3、有兩年以上汽車營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),處事公平公正、堅(jiān)持原則;
    4、能接受并貫徹實(shí)施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
    崗位職責(zé):
    1、貫徹落實(shí)弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)服務(wù)顧問 維修技師的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高服務(wù)顧問 維修技師的綜合素質(zhì)。
    2、完成售后部每月各項(xiàng)指標(biāo),企化售后部業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作及方法。
    3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并具體落實(shí)實(shí)施。
    4、分析汽車市場(chǎng)走勢(shì)及周邊市場(chǎng)情況,采取相應(yīng)的營(yíng)銷策略和方法。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本公司規(guī)定的價(jià)格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)。
    6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處理部門內(nèi)部在營(yíng)銷工作中業(yè)務(wù)事宜。
    7、每月按時(shí)制定售后管理項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析總結(jié),每天主持售后部召開晨會(huì)夕會(huì)。
    8、每月按時(shí)制定售后部市場(chǎng)外拓及培訓(xùn)計(jì)劃,提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)備案。
    9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
    10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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