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該崗位平均薪資 6479元/月
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  • 1天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2015年3月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責建立并完善公司人力資源管理體系,制定并完善公司人力資源管理相關制度;
    2、負責公司招聘計劃的制定與實施,合理配置人員;
    3、負責公司組織架構的搭建和人才梯隊的建設,建立人才儲備庫,做好核心崗位的選拔與培養(yǎng)工作;
    4、負責薪酬福利、績效管理、員工激勵體系完善優(yōu)化;
    5、統籌公司人事制度考勤管理工作;
    6、熟悉人力資源各個模塊,熟悉招聘模塊,善于統籌、完善部門各項工作;
    7、協助并完成上級領導臨時交辦的工作任務。
    職位要求:
    1.統招專科以上學歷,5年及以上人力資源工作經驗;
    2.具備績效、薪酬設計等實操經驗者優(yōu)先;
    3.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
    5.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,有責任心,承壓力強。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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