1、進行關鍵職能輪崗,熟悉公司整體運作流程,完成關鍵職能工作任務,擔任運營管理崗位助理,承擔工作統(tǒng)籌推動;2、參與營運相關規(guī)定與流程的審核與制定,確保能被正確的執(zhí)行; 3、協(xié)助開展運營日常管理工作,保證運營工作質(zhì)量;4、跟進人員的'業(yè)務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;5、配合市場部門大客戶維護開發(fā),完成相關理賠談判工作 6、領導交辦其他事項。
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