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該崗位平均薪資 5358元/月
廣東利元亨智能裝備股份有限公司（招聘會(huì)）

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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、機(jī)械管培生 10人 5500-6500
    要求：負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)和設(shè)計(jì)工作及相關(guān)元器件選型；  負(fù)責(zé)對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)；  跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制裝配調(diào)試，并作出分析，對(duì)產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；  負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目制造、組裝、調(diào)試、售后等技術(shù)難點(diǎn)的解決； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目改善及相關(guān)信息資料匯總。
    2、程序管培生  10人 5500-6500
    要求： 負(fù)責(zé)電氣選型；   負(fù)責(zé)IO表制定；   負(fù)責(zé)PLC程序編程；   負(fù)責(zé)HMI設(shè)計(jì)；   負(fù)責(zé)廠內(nèi)外程序調(diào)試和售后程序維護(hù)工作；   負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    3、電氣管培生 10人5500-6500
    要求：負(fù)責(zé)電氣布線走線規(guī)劃設(shè)計(jì)及電氣安全方面的保障；  優(yōu)化電氣配件，引入新產(chǎn)品，降低人工成本及產(chǎn)品制造成本；  負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段基于電氣工藝的可制造性及品質(zhì)保障審核把關(guān)；  負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分說明書制作及電氣工藝指導(dǎo)書制作，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)手法等。
    4、激光管培生 10人 5500-6500
    要求：激光設(shè)備（焊激光焊 激光切 激光打標(biāo)，選擇其一），以及非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)； 激光焊接自動(dòng)化設(shè)備/精密激光切割設(shè)備的整機(jī)設(shè) 方案評(píng)審； 參與設(shè)備的組裝與調(diào)試，解決裝配過程中的機(jī)械結(jié)構(gòu)技術(shù)問題； 激光與自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)，售前技術(shù)支持，技術(shù)文檔撰寫等。
    5、視覺管培生 10人 5500-6500
    要求：負(fù)責(zé)視覺方案評(píng)估，光 相 鏡頭等器件的選型工作；   負(fù)責(zé)視覺軟件開 設(shè)計(jì)工作，并組織實(shí)施；   負(fù)責(zé)廠內(nèi)外的視覺硬件及軟件調(diào)試工作；   負(fù)責(zé)整體外包視覺項(xiàng)目的過程技術(shù)質(zhì)量管理和驗(yàn)收工作；   遵守公司信息安全相關(guān)管理制度及保護(hù)公司安全信息資產(chǎn)。
    6、研發(fā)質(zhì)量管培生 10人 5500-6500
    要求： 負(fù)責(zé)非標(biāo)智能裝備的研發(fā)質(zhì)量控制； 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)化以及參與項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)的攻 案例培訓(xùn)及共享； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目異常的收 分析及推動(dòng)異常消減； 負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)流程體系。
    7、項(xiàng)目管培生 5人 5500-6500
    要求：參加項(xiàng)目會(huì)議，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度； 清晰所跟項(xiàng)目的各項(xiàng)納 問題點(diǎn)并及時(shí)發(fā)布跟進(jìn)； 處理客戶提出的要求或疑問，定期準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 確保準(zhǔn)交 驗(yàn)收率，及把控項(xiàng)目成本； 款項(xiàng)跟催回收。
    8、體系專員 3人  5000-6000
    要求：組織建立、實(shí)施和保持公司的管理體系； 體系文件的審核、能提出流程優(yōu)化的意見及指導(dǎo)修訂；  體系相關(guān)培訓(xùn)的主導(dǎo)開展；  負(fù)責(zé)體系內(nèi)部審查活動(dòng)的計(jì)劃于實(shí)施，跟進(jìn)審查不符合項(xiàng)及效果確認(rèn)；  客戶審核的參與，審核不符合的主導(dǎo)回復(fù)及效果確認(rèn)；  協(xié)助管理者策策劃管理評(píng)審活動(dòng)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
    福利待遇：食宿補(bǔ)貼、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、崗前培訓(xùn)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 詹小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)新鵬路4號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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