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人事經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
廣東鈞森建筑裝飾工程有限公司

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；
    2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理；
    3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；
    4、負責本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核；
    5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
    6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
    任職資格
    1、45歲以下，***，大專及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
    2、對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面；
    3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
    4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系、法律等政策；
    5、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
    6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強；
    7、能承受壓力，服從上級安排；
    8、具有建筑工程師同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 水興林

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市云山西路德威大廈1601房

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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