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人事主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅朝九晚五...
惠州市東楠佳昊科技有限公司

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    2、 清晰了解勞動法、勞動合同、等相關(guān)法條法規(guī)；
    3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、人事異動、獎懲、社保公積金管理等工作;
    5、負(fù)責(zé)組織各部門編寫職位說明書、績效考核方案;
    6、負(fù)責(zé)制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類行政采購統(tǒng)籌及管理;
    7、負(fù)責(zé)后勤保障、公司人工成本以及行政費用的預(yù)算與管理。
    8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)，改善團(tuán)隊氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力。
    9、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    10、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作:進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
    崗位要求:
    1、 積極熱情，負(fù)責(zé)任，具備團(tuán)隊意識，善于溝通協(xié)調(diào):
    2、 人力資源或相關(guān)專業(yè)，具有本科學(xué)歷上；
    2、具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘及行政工作處理:
    3、熟練運用word、excel、釘釘?shù)绒k公軟件;
    4、工作時間單休、具有工廠工作相關(guān)經(jīng)歷。
    5、需要年紀(jì)在30左右的，具有開拓精神，肯吃苦。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鐘佳欣

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市東江高新區(qū)東興片區(qū)東和南路3號研發(fā)樓4樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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