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業(yè)務(wù)經(jīng)理 急 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7022元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎有提成...
惠州市肯拓電子科技有限公司

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  • 56分鐘前

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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件,計算機(jī)硬件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2002年3月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位概述
    崗位名稱：銷售部經(jīng)理  
    所屬部門：銷售部  
    直接上級：銷售總監(jiān)  
    直接下級：銷售主管、銷售代表  
    崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)智能鎖產(chǎn)品的銷售管理、團(tuán)隊建設(shè)及市場拓展，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
    二、崗位職責(zé)
    1. 銷售目標(biāo)管理：
        * 制定并執(zhí)行年度、季度、月度銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
        * 監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
    2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：
       *  負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，提升團(tuán)隊整體能力。
       *  定期組織團(tuán)隊會議，傳達(dá)公司政策，解決工作中的問題。
    3. 市場拓展與客戶開發(fā)：
       *  開拓新市場，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
       *  分析市場需求，制定市場推廣策略，提升品牌知名度。
    4. 銷售渠道管理：
       *  管理線上線下銷售渠道，確保各渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成。
       *  與經(jīng)銷商、代理商保持良好合作，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)。
    5. 銷售政策與流程優(yōu)化：
       *  制定銷售政策，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率。
       *  監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行，確�；乜罴皶r。
    6. 跨部門協(xié)作：
       * 與市場部、工程部、客服部等部門協(xié)作，確保銷售工作順利開展。
    7. 銷售數(shù)據(jù)分析與報告：
       *  定期分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為公司決策提供依據(jù)。
       *  評估銷售策略效果，提出改進(jìn)建議。
    三、任職要求
    1. 教育背景：
       * 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗：
       *  5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗，智能鎖或智能家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3. 技能要求：
       * -熟悉銷售流程，具備較強(qiáng)的市場分析和拓展能力。
       * 帶領(lǐng)團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
       * -熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
    4. 個人素質(zhì)：
       *  具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
       * 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
    四、工作條件
    1. 工作地點(diǎn)：公司總部或主要銷售區(qū)域。
    2. 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，需根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差。
    3. 薪酬福利：具有競爭力的薪酬及績效獎金，享受公司福利。
    五、績效考核
    1. 銷售目標(biāo)完成率：實際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率。
    2. 團(tuán)隊建設(shè)：團(tuán)隊穩(wěn)定性、培訓(xùn)效果及員工滿意度。
    3. 市場拓展：新客戶開發(fā)數(shù)量及市場占有率提升。
    4. 客戶滿意度：客戶反饋及投訴處理情況。
    六、職業(yè)發(fā)展
    1. 晉升方向：銷售總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等管理崗位。
    2. 培訓(xùn)機(jī)會：公司提供銷售管理、市場拓展等培訓(xùn)，支持個人職業(yè)發(fā)展。

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