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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：21歲以上-32歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職責:
    1、負責員工培訓需求調查分析，并結合企業(yè)的實際情況擬定培
    訓計劃并組織實施
    2、負責內部培訓課程的開發(fā)與講授，并考察培訓效果
    3、負責新員工的入職培訓教材的更新，培訓課程授課及培訓考
    核、成績公布和記錄管理
    4、負責對崗位培訓的管理及跟進工作
    5、負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用
    6、完成領導安排的其他工作任務
    任職要求:
    1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮
    2、兩年以上相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮
    3、熟練使用辦公軟件，有一定的溝通協調與問題處理能力，良
    好的人際關系能力以及團隊合作精神，較好的文字功底
    周日休息！
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 莊經理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省揭陽普寧市池尾街道西清村西桂園第二幢第二層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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