職位描述
、負(fù)責(zé)采購部日常管理工作，根據(jù)物料計劃制作采購計劃；采購計劃的制定和采購成本的控制；
2、制定采購流程，按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；
3、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進(jìn)落實工作；
4、維護(hù)并評估考核現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；
5、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況；
6、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄。
任職要求
1、具備一定的溝通能力，組織考核供應(yīng)商的能力，按照計劃采購物料的能力。
2、熟悉采購流程；
3、有敏銳的市場分析及洞察能力；
4、具備良好的溝通和談判能力；
5、熟練使用K3,Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，思維敏捷，責(zé)任心強，溝通能力強，能承受工作壓力。
7、職業(yè)操守好，公正律己；
8、有小車駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！