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  • 基本信息

    • 工作地點：吉州區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：餐飲部

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1 負(fù)責(zé)制定中餐廳長期、短期的年度和月度計劃，完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對
    月度、年度經(jīng)營情況進(jìn)行分析并報餐飲部總監(jiān)，對本部門工作績效 BSC 負(fù)責(zé)。
    2 主持建立和完善中餐部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。
    3 控制中餐各項收支，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點工作，進(jìn)行有效的成本費用控制。
    4 負(fù)責(zé)定期同中餐廳營業(yè)經(jīng)理、行政總廚研究新菜品，推出新菜單并有針對性地進(jìn)行項
    促銷活動。
    5 負(fù)責(zé)對中餐廳員工的考核聘用、工作安排、工作考核、獎懲工作。
    6 建立良好的對客關(guān)系，主動征求客人對餐飲的意見和建議，積極認(rèn)真地處理賓客投訴，
    保證滿足賓客的餐飲需求，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
    7 重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實施“食品衛(wèi)生法”。
    8 做好中餐廳與其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
    9 參加酒店的工作例會，主持中餐廳工作例會，保證酒店的工作指令得到有效的執(zhí)行。
    10 完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交給的其它工作。
    11 推進(jìn)本部門管理創(chuàng)新工作，定期組織本部門座談會議，完成微創(chuàng)新及實踐目標(biāo)。
    12 配合餐飲總監(jiān)完成管理公司餐飲部的關(guān)鍵性工作
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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