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銷售總監(jiān) 面議
開通國(guó)際酒店集團(tuán)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：49
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、市場(chǎng)銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成銷售 工作，
    2、 具體分為以下內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理、工作時(shí)間、人員安排、工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、形象規(guī)范管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。
    3、定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。
    4、組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析，分析市場(chǎng)、廣告、客戶等回饋息，為公司決策提供依據(jù)。
    5、定期組織安排市場(chǎng)調(diào)查與分析，提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
    6、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
    7、組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況。
    8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    9、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程監(jiān)督建立客戶檔案管理實(shí)施。
    10、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
    12、做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況，列明細(xì)表
    13、組織并舉辦產(chǎn)品促銷活動(dòng)，以便增加酒店的知名度和收入。
     14、開展與國(guó)內(nèi)外客戶的推銷和聯(lián)絡(luò)，參加與酒店經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種公關(guān)和社交活動(dòng)。
    15、執(zhí)行有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查任務(wù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者的訂價(jià)，市場(chǎng)銷售策略和銷售動(dòng)態(tài)。
    16、每周上交工作報(bào)告并制訂下周工作計(jì)劃。
     17、各部門配合本部門負(fù)責(zé)人編制銷售部每月工作報(bào)告，包括銷售工作動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)信息 反饋和競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng)，以及其他專項(xiàng)，專題工作報(bào)告。
    18、制定月計(jì)劃，年計(jì)劃。

    福利待遇：工作時(shí)間：行政班,節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，
    員工生日福利，不定期組織聚餐旅游，公司提供食宿。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 肖女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安市吉州區(qū)新世界廣場(chǎng)B座10樓人事部

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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