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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)以滿足公司的人才需求
    2、了解人才市場動態(tài),拓展并完善各種招聘渠道(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、校園、獵聘);
    3、組織進行招聘、甄選、面試、選擇、安排等工作;
    4、對入職的新員工進行跟進引導(dǎo);
    5、負責人事報表的編制;
    6、負責月度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
    7、協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃,并跟進培訓(xùn)后效果反饋;    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職資格:
    1、人力資源或者相關(guān)專業(yè);
    2、兩年以上人事方面工作經(jīng)驗;

    工作時間:
      夏季時   上午:9:00-12:00   下午:14:00--18:00
      冬季時   上午:9:00--12:00   下午:13:30--17:30

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  • 聯(lián)系方式

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