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副總經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    副總經(jīng)理
    1﹑遵守國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),落實(shí)公司方針、政策。
    2﹑貫徹落實(shí)本品牌銷售、售后服務(wù)核心流程及各項(xiàng)政策。
    3﹑直接領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門(mén)工作,對(duì)所管品牌負(fù)全部責(zé)任。
    4﹑根據(jù)本品牌廠家任務(wù)及公司下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),在每年12 月份做好本品牌年度計(jì)劃和月計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況制定可行的實(shí)施細(xì)則。
    5、努力改造本品牌員工素質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)、有執(zhí)行力的人才并重點(diǎn)培養(yǎng)(包括外訓(xùn))為本品牌儲(chǔ)備人才。
    6﹑保持與品牌廠家的緊密溝通聯(lián)系,認(rèn)真分析廠家政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
    7﹑負(fù)責(zé)合理控制商品車庫(kù)存量、備件周轉(zhuǎn)率等;
    8﹑以積極心態(tài)投入工作,自我反省,不斷地發(fā)現(xiàn)、思考、解決各部門(mén)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,以提高經(jīng)營(yíng)管理能力。
    9﹑自動(dòng)自發(fā)、奮發(fā)向上,努力將集團(tuán)公司的策略、總經(jīng)理指示解碼成下屬的執(zhí)行力細(xì)節(jié)。
    10﹑保持積極心態(tài),培育**員工,打造精英團(tuán)隊(duì)。積極服務(wù)用戶,建設(shè)和諧企業(yè)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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