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空間設計師/視覺設計師 5-7K元/月
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    會員等級

  • 單位性質: 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1994年3月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、負責品牌終端SI標準設計項目的全周期節(jié)點跟進把控,從創(chuàng)意概念提案、方案定稿、試點門店的打樣以及方案調整優(yōu)化;

    2、協調內外部資源,高效推進SI標準開發(fā);

    3、根據SI標準進行其他類型空間形象、展臺道具的延展設計及開發(fā);

    4、根據市場實際需求,對空間要素(硬裝樣式、展臺道具、材質工藝等)進行升級改進;

    5、SI標準指導手冊的編寫、更新,并且定期向渠道管理部輸出統(tǒng)一的終端SI標準;

    6、指導和審核SI標準下拓門店的設計方案;

    7、幫助建立終端設計、施工、展臺道具供應商體系;

    8、協助完成團隊內其他日常調配工作。
    任職要求:

    1、大專及以上學歷,空間設計、室內設計等相關設計類專業(yè);

    2、有較強的英語溝通交流能力,有外企工作背景或留學經歷者優(yōu)先考慮;

    3、3年以上商業(yè)空間設計、設計項目管理方面從業(yè)經驗,熟悉SI標準開發(fā)全周期流程。應屆畢業(yè)生如:空間設計、室內設計、環(huán)境藝術設計等設計專業(yè)優(yōu)先考慮;

    4、能夠主導完成SI標準手冊的編寫及維護更新;

    5、能夠熟練應用相關設計軟件,如CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,能夠完成布局方案、效果圖以及施工圖紙的繪制,具備較高的設計素養(yǎng)和審美能力;

    6、對裝飾施工和展臺道具制作工藝、結構及材質較為熟悉;

    7、較強的環(huán)境適應能力和快速的設計理念更新能力;

    8、有著較強的跨部門協作能力,能夠跨部門推進SI標準執(zhí)行落地。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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